いつの時代も、新しい学びを。
工事長 T.F 大鉄建機株式会社
WORK 仕事内容は？
工場長として、実務と工程管理。
建設機械の修理全般が主な業務になります。
その他、納期を逆算して工程を計画して、それを作業員に伝え、計画通りに実行できるように業務管理や、人員の管理・育成などの業務も行っております。
REASON 大鉄建機に入社したきっかけや理由は？
業務や取り扱い機械の多さに魅力を。
元々機械の整備関連の会社で働いていましたが、規模が小さく業務範囲も限られていました。
なので、転職活動をする際には同じ業界でも大きい規模で業務範囲が広い会社を視野に入れていました。
そんな中で私の目に留まったのが弊社でした。
整備士の数も嶺南地方随一で、扱っている建設機械の数も多かったことが魅力的に映りましたね。
たまたま、知り合いですでに入社している社員がいましたので紹介をしてもらい入社に至りました。
POLICY 仕事をする上で大切にしていることは？
関わる人とのコミュニケーション。
コミュニケーションをこまめに取ることを心がけております。
工場長という役職は、作業員はもちろんのこと、工場で利用している設備機器メーカーの担当者や、弊社の役員や営業担当など様々な人とやり取りを日常的に行います。
コミュニケーションがおろそかになると、自分の主張が正確に伝わらなかったり、相手の意見や希望をうまくくみ取れなかったりとそれが原因で多方面に影響を及ぼしてしまうので、そこは特に心がけていますね。
EPISODE 印象に残っているエピソードは？
若手社員の成長。
教えていた若手がどんどん知識と自信をつけていき、立派に働いてくれていることがとても嬉しかったなと思います。
工場長という立場になってから、自分のことよりも他の作業員たちのことを気に掛けることがとても多くなりました。
何かミスがあればアドバイスをしますが、人の性格は千差万別なので、成長を促すことはとても難しいです。
私も最初は苦労しましたが、社員の性格を踏まえたうえで育成プランを決めたり、教わりやすい環境や雰囲気を作ったりと自分自身で試行錯誤しながら作業員の教育にあたりました。
そうして四苦八苦しながらも若手たちが順調に育ってくれたことにやりがいも感じられましたし、自分自身も負けていられないなという気持ちにもなりましたね。
GOOD POINT 会社の好きなところは？
常にアップデートされる知識と技術。
仕事面においては、何十年やってても飽きないところが好きですね。
建設機械はそもそもの種類が多いし、新機種も続々と出てきます。
それらに対応しようとするときに、今までの知識や経験ではできないことが出てくるので、常に知識と技術をアップデートしなければなりません。
私自身この仕事のキャリアは長いですが、いまだに学ぶことがたくさんあります。
いつになっても新しいことを学び実行に移すことは刺激的で楽しいです。
CHALLENGE 今後挑戦してみたいことは？
未来を見据えた、人材育成。
社員の教育はもちろんですが、その仕組みをもっとしっかりと組み立てていきたいと思います。
人がいて会社が成り立つものだと思います。
ただでさえ最近は、人材難が叫ばれる世の中で、あらためて人の大切さが身に染みてわかりましたし、貴重な人材を確実に育てなければならないという気持ちにさせられましたね。
そのためにも将来的なビジョンや人員構成を鑑みて、育成プランを都度決めていくことで、ゆくゆくは企業に利益や貢献をもたらしてくれる人材が出てくれると信じていますので、これから頑張っていきたいですね。
MESSAGE 求職中の方へ
共に成長できる新しい力を求めています。
弊社はまだまだ成長する余地が沢山あります。
しかしながら、成長するためには新しい力、特に若い方の力が必要です。
私たちにはない新たな視点・考え方は会社を成長させる貴重な財産です。
私たちもそのような財産を活かせるような環境を作れるように一層努力をしていきます。
チャレンジ精神旺盛で、何事にも真摯に取り組める方、ぜひ弊社で働いてみませんか。新たな仲間を心からお待ちしております。
